Senior Talent Manager

Makers Avenue is een jong en snel groeiend bedrijf dat zich volledig richt op het management van  online creators. Deze online talenten krijgen bij Makers Avenue een team van mensen die  ondersteuning, kennis en vaardigheden meegeeft om hun carrière naar een hoger niveau te tillen.  Door de ondersteuning en rechterhand die wij bieden, krijgen zij de tijd en ruimte om hun creatieve  talent verder te ontwikkelen. Daarnaast werken we met vele (inter)nationale topmerken voor  uiteenlopende campagnes, creëren we en voeren we op maat gemaakte creatieve concepten uit.  

Makers Avenue is per direct opzoek naar een energieke en hands-on Senior Talent Manager. 

Je ademt social en je bent bewust van alle nieuwe ontwikkelingen in de industrie. Je kent alle ins en outs van de online wereld. Je hebt verstand van marketing en branding. Jij bent ondernemend en  enthousiast om direct aan de slag te gaan met onze talenten. Daarnaast haal je energie uit het  opbouwen van relaties en samenwerken met mensen. Je zal dé perfecte sparringpartner zijn voor  onze talenten.

Functieomschrijving:

  • Dagelijks contact met talenten.
  • Onderhandelingen voeren met (internationale) klanten.
  • Projectafwikkeling.
  • Algemene administratieve werkzaamheden.
  • Het begeleiden van talenten naar de top.
  • Binnen deze functie is werk ervaring binnen sales een vereiste.
  • Het hebben van een netwerk met brands en/of reclamebureaus is een pre.

 

Functie-eisen:

  • 2-5 jaar werkervaring.
  • Je bent communicatief en sociaal aangelegd en je hebt een breed netwerk in de industrie.Je hebt affiniteit en kennis met/van Instagram, TikTok en YouTube.
  • Je hebt merken kennis en bent op de hoogte van alle laatste trends op gebied van social.Je hebt een achtergrond in marketing en/of PR.
  • Je werkt nauwkeurig, secuur en je hebt een strategisch denkvermogen.Je houdt van aanpakken en hard werken.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse vaardigheden goed.
  • Geen 9-5 mentaliteit.

Wat bieden wij?

  • Veel ruimte om zelf je functie vorm te geven. 
  • Een fijne werkplek met jonge ambitieuze collega’s.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Marktconform salaris.
  • Ervaring in een dynamische omgeving, waarin social impact en ondernemerschap  samenkomen.

Daarnaast zul je vanzelfsprekend ook vaak te maken krijgen met spoedgevallen en het uitvoeren  van werkzaamheden die hierboven niet beschreven staan. 

Herken je jezelf in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief + CV naar info@namam.nl

Wij stellen het zeer op prijs wanneer je een video opneemt om jouw motivatie toe te lichten en  deze samen met jouw CV toe te sturen.